就业保险EIS 社会保险机构PERKESO：如何索取失业救济金以及你需要了解的其他4项SOCSO索偿

　　自从COVID-19病毒袭击马来西亚以来，许多人一直在查询如何向马来西亚社会保障组织（SOCSO）提出索赔。本文中，我们列出了SOCSO的所有计划，包括就业保险系统（EIS），如何提出这些索赔以及所需的SOCSO表格。

　　意外事故和伤害可能随时随地发生。我们只能为任何发生的可能性做好准备，包括死亡。 重要的是要确保在发生意外事故时能获得财务上的保障。 雇主每月支付的SOCSO便是你能确保的其中一种方法。

　　什么是SOCSO？

　　SOCSO或马来语通称为PERKESO，其成立目的是当发生意外事故或疾病时，特别是当员工的工作能力受到影响时，能及时向其提供医疗和财务援助。如果不幸身亡，SOCSO还能通过抚恤金为员工的家属提供援助。SOCSO有3个主要计划：工伤、残废和外籍员工工伤计划。

　　根据1969年雇员社会保障法案，所有私营企业必须在员工工作的前30日内向SOCSO注册。 如果你的雇主未在SOCSO上注册公司/雇员，未达及每月供款则属违反法律，可以将公司起诉到法院。

　　雇主和雇员均需负责缴付SOCSO。月薪少于3,000令吉的员工必须贡献其总工资的0.5％至3％。 例如，如果你的薪水为每月2,500令吉，每月缴纳率是0.5％，而你将向SOCSO支付每月12.50令吉或每年150令吉。

　　如果你的月薪超过3,000令吉，则没有义务向SOCSO缴纳。

　　谁没有资格获得SOCSO的福利和索偿？

　　不幸的是，并非所有马来西亚雇员都有资格获得SOCSO的提供的福利和索偿。不符合条件的人士包括：

　　1. 政府雇员（公务员）

　　2. 女仆

　　3. 企业家/合作伙伴

　　。 企业家/合伙人的配偶

　　什么是EIS（就业保险）索赔？如果你丢了工作，它将如何协助你？

　　2018年，SOCSO引入了EIS或就业保险制度，以帮助在私营企业面临失业的人士。EIS缴付者在失去工作后的6个月内将获得经济援助，也称为求职津贴（JSA）。

　　在寻找新工作时，你将有资格获得3至6个月的求职津贴。 如果你在那段时期内找到了新工作，则有资格获得SOCSO推出的早期再就业津贴（ERA），该津贴可让你索取JSA未付余额的25％。 如果你有很多工作而失去了一份或多份工作，则可以申请收入减少津贴（RIA）。

　　EISPerkeso旗下的求职津贴（JSA）将延长至2021年

　　毫无疑问，由于新冠病毒的席卷，许多人在2020年失业了。在近来的2021年财政预算案中，政府向SOCSO拨款1.5亿令吉，旨在通过EIS帮助员工们，特别是因COVID-19而被解雇的员工。 此外，经济救济计划PRIHATIN旗下的JSA也在2021年延长了3个月。

　　2021年，JSA的津贴率在第一个月为80％，从第二个月到第六个月为50％，最后三个月则是30％。SOCSO的EIS PRIHATIN仅适用于2020年7月1日至2021年12月之间失业的人士。福利是根据你之前的假定工资和你的缴纳资格条件（CQC）所计算，即是你之前已支付的每月缴纳数额 。

　　你可以使用EIS Prihatin福利计算器来估计你应获得的福利。

　　EIS PRIHATIN的条件：

　　1.在失业后（LOE）的60天内提出申请。 LOE的定义包括：

　　- 正常紧缩员工和裁员

　　- VSS / MSS（自愿和相互离职计划）

　　- 因自然灾害而关闭公司

　　- 公司破产或倒闭

　　- 建设性解雇

　　- 因性骚扰或工作场所中受威胁而辞职

　　- 因被命令执行不在工作范围内的危险职责而辞职

　　2.你必须满足SOCSO的缴纳资格条件（CQC）（即必须在指定期限内以至少数个月内向SOCSO EIS缴纳）。

　　如何向EIS PRIHATIN提出索赔

　　1.在失业后（LOE）的60天内提交申请。 任何提交申请的耽误都可能导致你的EIS索赔面临处理过程的问题。你可以在https://eis.perkeso.gov.my/eisportal/insured/login线上申请EIS PERKESO，也可以到邻近的PERKESO办事处进行申请。

　　2.填写申请表格并附上相关文件。

　　3.与PERKESO官员会面时谨记带上所有正版文件。

　　4.提交申请后，检查并保存该申请单据以备将来参考。

　　5.只有完成的申请表格才会根据一般的要求资格和CQC标准进行处理和检阅以核查LOE。

　　6.当你的申请获得批准后，款项将存入你的账户。

　　7.在收到SOCSO通知的7天内，你将必须参与重新就业安置计划。

　　8.必须每月向SOCSO申报你的工作状态。如果你有任何疑问或问题，请致电SOCSO客户服务中心1300-22-8000，或访问邻近的PERKESO办事处。

　　随附EIS申请表格的文件

　　- 身份证副本（NRIC）

　　- LOE证明（包括VSS，MSS等）

　　- 银行帐户副本

　　- LOE前的6个月工资单副本

　　阅读完整的EIS / SIP PRIHATIN常问问题和指南，以了解有关申请过程和你应享有的福利的更多信息。

　　SOCSO还可以提供培训以帮助你获得新的就业机会。但是，在以下的情况之下你将无法获得EIS申请资格：

　　- 因员工行为不检而被解雇

　　- 自愿辞职

　　- 退休

　　- 定期合同到期（包括根据雇主–雇员协议的无条件终止合约或合约中所规定的项目完成）

　　SOCSO其他的现有计划

　　最初，SOCSO为注册会员提供了两项计划，即“工伤计划”和“伤残计划”。 在2017年和2019年，SOCSO推出了自雇人士社险计划和外籍员工工伤计划。

　　工伤保险计划

　　如果因工作引起的意外事故或疾病，包括上下班时发生的意外，该计划能为员工提供保障。

　　伤残保险计划

　　如果因癌症或中风之类的严重疾病而导致永久性失去工作能力，该计划可为员工提供24小时全天候保障。

　　自雇人士社险计划

　　该计划为自雇人士提供保障，当自雇人士因与工作有关的意外事故（包括疾病或工作中发生的意外）。

　　外籍员工工伤计划

　　该计划专门针对外籍劳工而推出，SOCSO的缴纳款额相等于他们月薪的1.25%。这使得外籍员工可在我国工作享得的一些福利。

　　提交SOCSO索赔：分步指南

　　你可以在近期的医疗证明（MC）的12个之月内提交SOCSO索赔。 越早提交索赔申请越好。

　　检查你的姓名和身份证是否在SOCSO系统中。

　　获取SOCSO索赔表格（Borang 34 PERKESO）。

　　确保你有医院发出的医生医疗报告。

　　向SOCSO提交相关表格和文件。SOCSO将给你一封信和指定日期，让你前往其附属的医生（在特殊情况下，SOCSO将进行探访）。

　　无论你的索赔是否获得批准，SOCSO都会在2-3周内做出答复。

　　如果你的索赔获得批准，请将银行账单副本带到SOCSO处以进行索赔验证。另一方面，如果你的索赔未获批准，则可以向SOCSO提出上诉。

　　你也可以向公司的人力资源部门（HR）查询，以了解有关从A到Z的SOCSO索赔流程的更多信息。

　　如何根据SOCSO的保险计划提出索赔

　　你是一家私营公司的雇员，并且第一次提出索赔。

　　当你的索赔获得批准后，如果你是去SOCSO附属的诊所或政府医院/诊所，则可以免费获得意外/疾病等的医疗服务。最重要的是，你需要提交以下文件：

　　1.意外报告表格21或职业病报告表格PKS 68或PKS69

　　2. 索赔表格（表格10）

　　3. 雇主的身份证明信件

　　4. 工作出勤记录

　　5. 病假证明

　　6. 员工的身份证（副本）

　　7. 警察报告和行程示意图（针对往返工作场所时发生的意外事故）。 以下附件示例：

　　如果你获得不属于来自SOCSO附属诊所的治疗，则需要提供以下文件：

　　- 费用索赔（往返工作旅途）–SME表格24

　　- 赔偿要求报告（一般）–SME表格（P）26

　　- 治疗单据的正本

　　- 预约卡副本

　　- 医疗报告副本（如有）

　　如果你无法工作4天，则有资格获得临时残障福利–在此期间你将获得津贴！

　　你在私营企业上班，但已经永久性残疾。

　　在这种情况下，无论残废是否影响你的工作能力，你都可以申请永久性伤残福利。你需要做的就是向SOCSO提交书面申请以及医生的推荐信。

　　也别忘了附加以下文件：

　　1. 医院/诊所的医疗报告

　　2. 申请表格

　　3. 身份证副本

　　4. 索赔表格–表格10

　　5.PKS（F）1表格，附上SOCSO缴纳资料和工资单

　　6. 工的银行帐户详细信息

　　7. 你可以索取月薪的90％（每天最低RM10至50）。如果你不同意SOCSO的决定，则可以在90天内向附属医生提出上诉。

　　如果你丧失100％的工作能力，则有资格获得永久福利，并需要获得附属医生的核查。批准后，你将获得薪水40％的福利 – 最高为RM500。

　　你是自雇人士，并想提出SOCSO索赔

　　对于自雇人士计划，仅只需填写一份表格，即福利索取表格– PS2。此外，请附上身份证和银行帐单副本。 如果你有工资，请参阅＃1和 #2。

　　情况可能会因提出索赔的原因而异–意外事故、疾病或死亡，如下所列：

　　1. 意外索赔

　　- 请假证明/ MC（意外索赔）

　　- 警察报告正本（如有）

　　2. 疾病索赔

　　- 医疗报告

　　3.死亡索赔

　　- 死亡证明（死亡索赔）

　　- 死者的支出收据

　　- 与死者关系的文件证明

　　意外/疾病/死亡/索赔表格

　　希望能向SOCSO提出索赔的外籍员工

　　外籍员工必须提交不同的文件：

　　1. 意外事故和疾病索赔

　　-外籍员工的意外通知书和职业疾病

　　- 护照副本（首页）

　　- 工作许可证副本

　　- 医疗证明

　　- 警察报告正本/副本（由警察证明）

　　- 医疗报告

　　- 死亡证明副本（如有）

　　- 死者的支出收据（如有）

　　- 与死者关系的文件证明（如有）

　　- 银行帐单副本

　　2.外籍员工的家属索偿和死者的管理

　　- 外国员工的家属索赔表格和死者的管理表格

　　- 护照副本（首页）

　　- 死亡证明的核证副本（如有）

　　- 与死者关系的文件证明（如有）

　　- 银行帐单副本

　　- 死者的支出收据（如有）

　　3.遣返死者遗体的费用索赔

　　- 要求将死者遗体运回原国（PPJ）的费用索赔表格

　　- 死亡证明的核证副本（如有）

　　- 申请人/公司注册人的身份证（需要确认）

　　- 遣返费用单据的正本

　　- 银行帐单副本

　　- 确认由政府将遗体遣送回国

　　供你参考，只要符合以上所述的条件，目前向SOCSO提出索赔福利并没有时间限制。祝你一切顺利！